С 1 ОКТЯБРЯ 2026 ГОДА ДЕЙСТВУЕТ НОВЫЙ ГОСТ Р ПО СИСТЕМЕ 5S: ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ ОХРАНЫ ТРУДА
С 1 ОКТЯБРЯ 2026 ГОДА ДЕЙСТВУЕТ НОВЫЙ ГОСТ Р ПО СИСТЕМЕ 5S: ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ ОХРАНЫ ТРУДА С 1 октября 2026 года введён в действие ГОСТ Р 56906-2026 «Бережливое производство. Организация рабочего пространства (5S)». Стандарт утверждён приказом Росстандарта от 09.04.2026 № 323-ст и введён взамен ГОСТ Р 56906-2016. Что такое 5S ✅ 5S - метод организации рабочего пространства, пришедший из японской практики бережливого производства. Его цель - создать условия для эффективного и безопасного труда: чтобы на рабочем месте было только необходимое, у каждого предмета было своё место, а порядок поддерживался постоянно, а не разово. Стандарт применим к организациям любого размера, формы собственности и вида деятельности. 💬Статус стандарта Применение национальных стандартов добровольно (Федеральный закон от 29.06.2015 № 162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации»). Штрафа «за отсутствие 5S» не предусмотрено. Стандарт может стать обязательным для организации, если она закрепит его в локальных актах или договорах. Но это готовый инструмент, который можно взять в работу уже завтра. 📖Что нового по сравнению с версией 2016 года 🔹подготовительные мероприятия: обучение персонала, анализ текущего состояния, определение целей, формирование рабочей группы, подготовка ресурсов; 🔹в компетенции персонала добавлена эргономика; 🔹аудит проще: 25 показателей, каждый оценивается от 0 до 2, максимум - 50 баллов (раньше шкала была 0-4, максимум 100); 🔹рабочее пространство включает не только физическую, но и виртуальную организацию условий труда, в том числе документы в электронном виде. Пять шагов метода 1️⃣Сортировка. Перечень необходимых предметов и их количества, разделение по частоте использования, удаление ненужного. 2️⃣Самоорганизация. Постоянное место для каждого предмета, размещение с учётом частоты использования и безопасности, визуализация: оконтуривание, маркировка, разметка, цветовое кодирование. 3️⃣Систематическая уборка. Устранение источников загрязнения, регламент уборки, контрольные листы. 4️⃣Стандартизация. Стандарт рабочего места: перечень и количество предметов, схема расположения, фото образцового состояния, ответственные. 5️⃣Совершенствование. Периодические аудиты по контрольному листу и механизм вовлечения персонала: конкурсы, благодарности, звание лучшего работника, доска почёта. 💡Значение для охраны труда Порядок на рабочем месте снижает риск спотыкания и падения, помогает сохранять проходы свободными, а инструмент и материалы закрепляет за определёнными местами. Метод вовлекает работников: они сами наводят порядок и предлагают улучшения. Практическая схема на одном участке 1. Выберите один участок и пройдите его вместе с мастером, оценивая показатели по шкале 0-1-2. 2. Зафиксируйте исходное состояние фотографиями («до»). 3. Дайте бригаде неделю на сортировку: всё ненужное убрать. 4. Сделайте фотографии «после», представьте результат на планёрке и отметьте работу бригады. Стандарт предусматривает такие меры поощрения. ▶️Где прочитать ГОСТ Р 56906-2026 «Бережливое производство. Организация рабочего пространства (5S )». Приказ Росстандарта от 09.04.2026 № 323-ст. ❓ Где у вас 5S применяется на практике, а где остаётся на плакате? Поделитесь в комментариях 👇 ➖➖➖ Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда https://max.ru/channel_dorogan