Сегодня давала короткое интервью радио РБК про микрошифтинг — и вот самая честная форму... — 3 мая 2026 г. в 13:45:52.447
Сегодня давала короткое интервью радио РБК про микрошифтинг — и вот самая честная формулировка, к которой пришли: микрошифтинг — это когда люди перестают притворяться, что они эффективно работают 8 часов подряд. День разбивается на короткие блоки по 45–90 минут, между ними происходит жизнь: дети, спорт, дела работа просто встраивается в реальность. Появился термин в пандемию, да так и прижился. И главный факт по России: 55% уже работают не на одной работе (развивают ту самую портфельную карьеру) , и зумеры только прибавят к этой цифре. То есть классическое с 9 до 18 уже не норма, а скорее иллюзия. Где микрошифтинг как система управления рабочим временем сотрудников реально работает: — IT, продуктовые команды (Яндекс, VK) — проектная работа — управленческий уровень И ещё цифра: до 74% вакансий уже с гибкостью. Почему это не временный тренд: — в России уже 16 млн самозанятых — до 67% молодёжи хотят подработку Это уже не «вторая работа», это новая модель жизни — портфель ролей вместо одной должности. И ключевой сдвиг: было - работать по часам становится - «управлять энергией и своей загрузкой» А дальше больше: если микрошифтинг про переключения в дне, то следующий уровень это макрошифтинг, когда такие блоки вы планируете на год, вот недавно вам календарь портфельного карьериста делала. И в этот момент карьера становится не работой, а системой, которую вы сами собираете. Как ваши майские проходят, микрошифтеры?