Менеджер образовательных программ (инновации) — 20 августа 2026 г. в 08:51:00.903
Менеджер образовательных программ (инновации) Ищем человека в команду по инновациям (платформа по развитию инноваций GenerationS) Обязанности: Сбор через интервью и анализ запросов корпоративных заказчиков на образовательные программы Разработка образовательных программ для очных и дистанционных образовательных курсов, включая проработку содержания, оценочных средств и иных методических материалов под запросы бизнес-заказчиков Взаимодействие с экспертами (получение необходимого контента, его анализ и упаковка в структуру курса) и партнерами (российскими и зарубежными) курсов Разработка стратегии продвижения коммерческих образовательных продуктов, вывод их на окупаемость, рост выручки Отслеживание продуктовых показателей образовательной программы, усовершенствование курсов на их основе Взаимодействие с участниками курса по вопросам образовательного процесса Ведение документации по своей зоне деятельности. Требования: Высшее образование; Опыт разработки программ обучения и развития не менее 2 лет; Опыт разработки образовательных программ в области инноваций, технологий и предпринимательства (будет преимуществом); Навыки разработки нормативной документации в сфере обучения и развития персонала; Умение работать с несколькими проектами одновременно (мультизадачность); Грамотная русская речь и письмо‚ этика делового общения; Уверенный пользователь ПК (офисный пакет)‚ продвинутый интернет-пользователь; Опыт работы с образовательными онлайн-платформами; Стрессоустойчивость‚ ответственность‚ внимание к мелочам и деталям‚ умение работать как в составе команды‚ так и автономно, желание превосходить себя с каждым новым проектом, отличные коммуникативные навыки. Условия: Заработная плата обсуждается по итогам собеседования; Полная занятость, возможны переработки; ДМС в лучших клиниках Москвы после прохождения испытательного срока; Стабильный оклад и годовой бонус. По вопросам вакансии, а также для отклика и отправки резюме: Елизавета в тг(@kras_on)