Екатеринбургский торгово-экономический техникум
Образование · 22 октября 2026 г.
Новая модель обучения: от аудиторий — к реальным торговым залам
Новая модель обучения: от аудиторий — к реальным торговым залам 🔥Мы выходим на новый уровень партнёрства с ООО «АШАН»! В рамках федерального проекта «Производительность труда» занятия по специальности 38.02.08 «Торговое дело» переходят в формат регулярных выездных модулей. Это не разовое мероприятие, а полноценная часть учебного плана, где теория и практика неразделимы. Как это будет работать? Мы внедряем модель интегрированного обучения. Часть лекционного материала по ПМ.02 «Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров» теперь будет изучаться непосредственно на площадке опорного работодателя. Сразу после теоретического блока студенты, не теряя времени, закрепляют знания на практике: - Изучили классификацию и стандартизацию? — Идём в торговый зал и на склад «АШАНа» находить примеры, работать с маркировкой и анализировать реальные сопроводительные документы. - Разобрали методы экспертизы качества? — Переходим в зону контроля, где под руководством наставников от «АШАНа» проводим органолептическую оценку товаров, учимся работать с измерительным инструментом. - Поговорили о мерчандайзинге? — Применяем знания, анализируя выкладку в гипермаркете и предлагая свои решения по оптимизации торгового пространства. Выгоды для всех сторон! 🗒Для студентов: - Максимальная мотивация. Обучение происходит в реальной рабочей среде. Студенты видят конечную цель своего обучения, понимают ценность каждой темы и могут примерить на себя роль специалиста ещё до получения диплома. - Конкурентное преимущество. Выпускник, который уже знает внутренние процессы, стандарты и корпоративную культуру одного из крупнейших ритейлеров страны, — готовый кандидат на трудоустройство. 🧮Для ООО «АШАН»: - Кадровая воронка. Компания получает возможность «выращивать» специалистов под свои стандарты, отбирая лучших и самых мотивированных студентов для стажировок и дальнейшей работы. - Повышение качества сервиса. Обученные по корпоративным стандартам студенты, проходящие практику, уже могут приносить пользу компании. 📚Для нашего техникума: - Оптимизация ресурсов. Этот формат позволяет нам эффективно использовать и даже сократить нагрузку на собственный аудиторный фонд. Современные, прекрасно оборудованные площадки партнёра становятся нашими «аудиториями» нового типа. - Актуализация программ. Мы гарантируем, что наши студенты получают знания, на 100% соответствующие текущим требованиям рынка, без необходимости постоянно закупать новое учебное оборудование. 👀Взгляд в будущее: Мы не просто учим — мы погружаем в профессию. Регулярные занятия на базе ООО «АШАН» — это стратегический шаг к созданию практико-ориентированной образовательной среды, где диплом техникума становится прямым билетом в успешную карьеру. #УральскийПрофтех66 #Минобраз66 #МедиацентрЕТЭТ #ЦентрКарьерыЕТЭТ #Свердловскаяобласть #Профессионалитет #ПРО_УРАЛ ФП Профессионалитет, национальный проект РФ «Молодёжь и дети»