Экономист по расчету мотивации: тот, кто выстраивает систему оплаты труда в компании
Экономист по расчету мотивации: тот, кто выстраивает систему оплаты труда в компании Московский рынок труда динамично развивается: появляются новые профессии, растет конкуренция работодателей за таланты, компании пересматривают подходы к вознаграждению и стимулированию сотрудников. В этих условиях особенно востребованы специалисты, которые умеют выстраивать прозрачные и справедливые системы оплаты труда, — экономисты по расчету мотивации. Они разрабатывают системы оплаты и премирования, рассчитывают бонусы и стимулирующие выплаты, анализируют рынок труда и готовят отчетность по фонду заработной платы. ➡ Какими навыками должен обладать экономист по расчету мотивации? В каких сферах чаще всего востребованы такие специалисты в Москве? И какой уровень дохода им предлагают компании? Рассказывает ведущий менеджер по подбору персонала кадрового агентства «КИТ Консалт» Марина Девина. #ЭМ_Профессии