➡️ Рубрика по средам - разбор вопросов от студентов курса «Кадры: теория и реальность 3.0» — 27 мая 2026 г. в 05:00:12.735

➡️ Рубрика по средам - разбор вопросов от студентов курса «Кадры: теория и реальность 3.0» Вопросы о визитах дистанционного работника в офис - сразу 2 ⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️ 1️⃣ Если в ТД режим работы полностью дистанционный, то имеет ли право работодатель включить условие о вызове работника в офис по необходимости? 2⃣ Работник будет работать дистанционно. Руководство хотело бы иметь возможность вызывать периодически в офис, больше для того, чтобы убедиться, что работник живет в РФ, пообщаться с ним очно и проч. Решили оформлять работнику режим работы комбинированный дистанционный. Вопрос: при таком режиме возможно пропустить явку в офис? Это нарушение? Например, при условии работать очно надо будет не реже 1 дня в 3 мес, а этот 1 день работник по согласованию с руководством будет все-таки работать удаленно? Или надо будет строго соблюдать периодичность? Смотрите ответ в видео ⤵️⤵️⤵️