Правильно!!! Вы знаете ППР - это алиби в случае ЧС, отсюда следует и проектировщики, и ... — 27 августа 2026 г. в 23:31:05.065
Правильно!!! Вы знаете ППР - это алиби в случае ЧС, отсюда следует и проектировщики, и строители-монтажники, и сметчики должны быть все в одной связке. Комментарий к предыдущему посту. Все верно конечно. Так и должно быть. Но как на самом деле происходит? Все разрознены. Как вот в школе нас учили, что так как княжества вели междуусобные войны и не работали в связке, то есть каждый сам за себя был, то татаро-монголам удалось захватить русские земли и установить там Иго на триста лет. Тут так же. Вопрос руководителей - насколько он позволяет отделам и подразделениям игнорировать рекомендации и указания друг друга. А там же еще, помимо перечисленных в комментарии, охрана труда есть. И начинается. Происходит ЧС или н.сл. И первое с чего начнется, это вот - ППР где? Ага. Указания прописаны все, все расписались ознакомились, поехали дальше. Было, не было этого на стройплощадке? Не было. Почему? Потому что задача строить быстро, поэтому проигнорировали, допустим, ограждение и знаки. Ну вот. Прораб попал. А с ним и руководитель фирмы. Кто-то может спросит, мол, а сметчики при чем в ППРе? А при том, что это затраты на все вот эти мероприятия, что-то входит в накладные, что-то не могло туда входить заранее, такое, как временные здания и сооружения. Их отдельно осметить, а ПТО - согласовать, или найти консенсус с заказчиком. Разные могут быть ситуации. Заказчик. Просит указать места хранения газовых баллонов, хотя они и должны быть в ППР указаны. Для чего? Для того, чтобы когда посередине стройплощадки из этих баллонов бомбалейло устроится, заказчик не при делах был. Хотя. Заказчик должен контролировать ход проведения работ, при этом не вмешиваясь в деятельность подрядчика. Но. Особо опасные нарушения то нужно пресекать, хотя бы написать письмишко, если уж не до предписаний. В общем у нас пока так. Мухи отдельно, котлеты отдельно. В плане раздельной работы ПТО и стройплощадки. Да еще низкая квалификация специалистов. Именно их личные компетенции и лень вселенская. И работа отделов и подразделений не в связке, как один механизм, а как отдельные механизмы. Как у нас в одном предприятии сказал один механик, когда его отлучили от списания бензина, потому что он 90% его крал безбожно - все плохое происходит, потому что нету единого управления! Сечёте?😎