Треть безработных в России живут не там, где есть спрос на их труд. — 1 сентября 2026 г. в 11:30:01.749
Треть безработных в России живут не там, где есть спрос на их труд. 📈 Согласно расчетам «Эйлер Аналитические технологии», индекс региональной рассогласованности рынка труда в России достиг 30%, и это рекорд за последние 15 лет. В 2017-2019 годах показатель составлял в среднем 24%. Очевидно, что в такой ситуации решение о переезде в другой регион, где спрос на рабочую силу есть, остается одним из самых простых. Но простых только условно – на практике все не так, поэтому граждане не спешат покидать насиженные места и устремляться за «длинным» хоть за каким-то рублем подальше от родного дома. 📺 Почему это происходит, с чем связана такая низкая трудовая мобильность в России, какие препятствия и пути их устранения существуют – об этом сегодня говорили в программе «День. Главное» на РБК ТВ. Управляющий директор по суверенным и региональным рейтингам «Эксперт РА» Татьяна Тирских: «Внутренняя мобильность населения играет очень важную роль в развитии трудовых ресурсов страны, в экономике в целом. Из-за того, что наша страна очень большая, у нас и большая неоднородность и по спросу в рабочей силе, и по зарплатам, по уровню жизни. И мы видим, что есть разные дисбалансы. Сейчас, например, сложная ситуация с трудовыми ресурсами на Дальнем Востоке: там реализуются крупные инвестиционные проекты, требуются специалисты, но их не хватает. В таком же положении добывающие регионы. Но при этом есть территории, где очень большая безработица. Это в основном регионы Северного Кавказа, где она может достигать и 10, и даже 20%. Но население не хочет переезжать. Для переезда требуются большие деньги. Часто нужна переквалификация. Конечно, должны работать программы по переобучению, переселению, поддержке, должно развиваться арендное жилье, льготная ипотека и т.п. Необходимо информационное сопровождение, которое сейчас находится на очень низком уровне. Только так можно повысить внутреннюю мобильность в стране…» КСТАТИ. По версии «Эйлер», абсолютным лидером по дефициту трудовых ресурсов является Амурская область (13,7 вакансий на 1 соискателя). 👁️ СМОТРИМ ВЫПУСК НА РБК ТВ #медиа #рынок_труда #регионы 📍Эксперт РА в МАКС 📍Эксперт РА в Telegram