Елена Пономарева - канал о кадровом учете и трудовых отношениях
Бизнес · 4 июня 2026 г.
Оскорбления от руководителя: как защитить честь и достоинство — 4 июня 2026 г. в 16:20:04.832
Оскорбления от руководителя: как защитить честь и достоинство Что делать, если руководитель оскорбляет подчиненного (например, в рабочем чате)? Трудовой кодекс напрямую не регулирует этику в трудовых отношениях. Однако работник может защищаться через другие законы. Ответственность для руководителя: 1. Гражданская (ст. 152 ГК РФ) — требовать опровержения, удаления порочащих сведений и компенсации морального вреда. 2. Административная (ст. 5.61 КоАП РФ) — штраф за оскорбление: для должностных лиц от 30–50 тыс. рублей, за публичное оскорбление — до 100 тыс. 3. Уголовная за клевету (ст. 128.1 УК РФ) — штраф до 500 тыс. рублей, за публичную клевету — до 1 млн рублей или обязательные работы. Как действовать: • Для штрафа за оскорбление — обратиться в прокуратуру с доказательствами (скрины, записи, свидетели). • Для получения компенсации морального вреда и извинений — подать гражданский иск в суд. • Для ответственности за клевету — заявление в полицию. Вывод: Работник не беззащитен. Главное — фиксировать доказательства и не бояться обращаться за защитой своих прав в прокуратуру или суд. Хотя в комментариях под такими постами часто вижу совет молча терпеть чтобы не потерять работу.