Елена Пономарева - канал о кадровом учете и трудовых отношениях
Бизнес · 28 июля 2026 г.
С 2027 года вводится финансовый порог для мигрантов: краткий обзор — 28 июля 2026 г. в 11:00:07.791
С 2027 года вводится финансовый порог для мигрантов: краткий обзор С 2027 года ключевым условием легального нахождения иностранцев в России становится не наличие патента, а размер дохода. Основная цель — оставить в стране только тех, кто может содержать себя и семью не ниже прожиточного минимума. 1. Финансовый порог для всей семьи Зарплата мигранта должна покрывать прожиточный минимум (с региональным коэффициентом) на него самого и каждого члена семьи (включая детей). Если доход ниже — патент или разрешение аннулируются. 2. Цифровой контроль Вводится «Цифровой профиль иностранного гражданина». ФНС и Соцфонд автоматически передают данные о доходах и налогах в МВД. Бумажные справки уходят в прошлое, обмануть систему станет невозможно. 3. Автоматическое увольнение и высылка С 1 марта 2027 года трудовой договор с мигрантом автоматически расторгается, если его доход оказался ниже порога или данные о зарплате отсутствуют. После подтверждения нарушения мигрант и его семья обязаны выехать из РФ в течение 3 дней. 4. Ужесточение для патентов и семей Патент аннулируется при низком доходе. Срок пребывания детей теперь привязан к уплате налогов за них — если платеж не сделан, ребенок должен покинуть страну. 5. Новые правила для РВП и ВНЖ При подтверждении статуса обязательно прилагать документы о доходах. Если доход ниже минимума — РВП или ВНЖ могут аннулировать (исключения — студенты, пенсионеры и граждане Беларуси). 6. Индексация для ВКС и налоги для "частников" Минимальная зарплата высококвалифицированных специалистов теперь будет ежегодно индексироваться. Для иностранцев, работающих у физлиц (няни, сиделки), вводится фиксированный налог — 1700 руб./мес., а при наличии детей — +50% за каждого. Итог для мигрантов и бизнеса: Работодателям придется платить мигрантам только «белую» зарплату выше регионального минимума. Мигрантам — работать официально и полноценно. «Серая» занятость и работа на полставки автоматически ведут к депортации в течение 3 дней. Сроки: основные нормы вступают в силу с 1 января 2027 года, ключевые правила о проверке доходов и увольнении — с 1 марта 2027 года. Эти и другие изменения в кадровом учете на вебинаре "ТК РФ: Новая версия 2026" Дата: 11 августа в 13:00 (МСК) Принять участие в вебинаре - https://clck.ru/3Uybjw