Женское лидерство в эпоху перемен — тема, к которой я возвращаюсь не первый год. — 29 июля 2026 г. в 06:45:47.309
Женское лидерство в эпоху перемен — тема, к которой я возвращаюсь не первый год. За моей спиной — управленческий опыт в нефтегазовой компании со сложными логистическими процессами, работа с корпорациями, выступления на крупных конференциях и индивидуальное сопровождение женщин-руководителей в построении карьерных треков. Исследование, которое я провела в своей магистерской работе на тему жизнестойкости, феминности и маскулинности у женщин-руководителей, показывает: устойчивость в кризисных ситуациях напрямую связана не с жёсткостью или «мужским» стилем управления, а со способностью гибко использовать оба полюса — и силу, и принятие, и напор, и заботу. Именно этот баланс становится главным ресурсом в эпоху перемен. Но чем больше практики, тем яснее видишь: ключевые вызовы у женщин-лидеров остаются неизменными, независимо от уровня должности и отрасли. 6 августа в 12:00 (мск) мы поговорим об этом вместе с Натальей Нечаевой — коучем MCC ICF. Обсудим запросы, которые сегодня актуальны для каждой женщины-лидера: — совмещение амбиций, карьерных целей и семейного баланса; — воспитание детей без потери фокуса на профессиональном развитии; — партнёрские отношения с мужем (без конкуренции); — здоровые отношения с деньгами и собственным доходом; — восстановление ресурсов в условиях высокой нагрузки. Встречу проведём через коучинговые инструменты — без теории, с живым разбором практических ситуаций. Если вам интересно посмотреть на привычную тему женского лидерства глубже и найти рабочие решения для своих запросов — приходите. 📎 Зарегистрироваться: https://elenavorobyeva.academy/leadership #эфиры_со_смыслом