Выступила сегодня на конференции «День коучинга и менторинга» в НФПМК с темой: «Развити... — 18 августа 2026 г. в 13:45:24.559
Выступила сегодня на конференции «День коучинга и менторинга» в НФПМК с темой: «Развитие навыка управления состоянием лидера как KPI бизнес-коучинга». Работая с лидерами и топ-руководителями, мы сталкиваемся с сильной и успешной личностью, которая много чего знает и много в чём успешна. Они полностью сконцентрированы на своей роли руководителя и бизнес-показателях. Мой бэкграунд говорит о том же. Помню свой график, который был с утра до ночи забит рабочими вопросами, многие из них — критическими. И когда фокус внимания сосредоточен на бизнесе, когда управленческая позиция лидирует и требует 100-процентного присутствия и максимальной самоотдачи, возникает вопрос: «А когда заниматься собственным благополучием и состоянием?» Топ-руководители привыкли мыслить в терминах KPI, P&L, эффективности, результативности. «Состояние» для них — это что-то эфемерное. Большинство лидеров, с которыми мы работаем, действительно не видят связи между своим состоянием и бизнес-результатами. Они привыкли думать: «Сначала бизнес, потом я». Но нейробиология говорит обратное: сначала регуляция, потом качественные решения. Именно эту связь я и показала на конференции. В своём выступлении я поделилась, почему важно работать с состоянием клиента, с его исполнительной регуляцией вместо исполнительного присутствия, как распознавать вхождение в красную зону и выход в синюю, и с каким подходом в работе с мышлением необходимо работать, чтобы клиент умел вовремя переключаться. Благодарю организаторов конференции за интерес, представленную возможность и поддержку в развитии коучинга в нашей стране. Тема управления состоянием становится новой точкой опоры в развитии не только современных лидеров и профессиональных коучей, но и всех, кто с нами рядом. И спасибо всем участникам конференции за внимание и за то, что присоединились к моему каналу!