Навыки коуча: как «настроить» мастерство
Навыки коуча: как «настроить» мастерство Коуч, который растёт в профессии, осознаёт важность работы с ментором — более опытным коллегой, который помогает настроить мастерство до уровня точности и глубины. Работа с ментором делает коуча профессионально увереннее в своих навыках. И эта уверенность отражается на работе с бизнес-клиентом. Коуч спокойнее остаётся в неопределённости и начинает работать на более глубоком уровне. Что даёт менторинг: — осознание своих сильных сторон и уникальности подхода; — уверенность в своих решениях и доверие к процессу; — понимание, как более искусно применять компетенции ICF в работе с бизнесом; — чёткое определение зон развития; — практические инсайты для применения; — учёт часов менторинга для сертификации ICF. Как проходит: Менторинг строится на записанной сессии менти (аудио + транскрипт изучаются заранее), либо на живой сессии. Все участники разбирают реальный кейс в деталях, получают обратную связь от MCC ICF и группы, фокусируются на 1–2 ключевых компетенциях. ‼️ 22 октября | 12:00–14:00 мск Форматы участия: — Менти — ваша сессия становится центром разбора — Участник — активное участие в обсуждении — Наблюдатель — присутствие в режиме наблюдателя 🔗 Регистрация: https://elenavorobyeva.academy/acc_pcc Приходите настроить своё мастерство! #менторинг_с_МСС