ЧТО МЕШАЕТ НАМ НАЙТИ ПРОДАВЦОВ — 17 августа 2026 г. в 16:58:15.844
ЧТО МЕШАЕТ НАМ НАЙТИ ПРОДАВЦОВ те не соотвествующие действительности вакансии, которые размещают сами же предприниматели. Захожу на Авито и вижу предложения. Зарплата 50.000-120.000 руб. У любого умного человека возник бы вопрос: « почему такая вилка?» Но кандидат не сомневается, Что же видит кандидат ? Он видит 120.000 р! да, такая вакансия получит больше откликов. Кандидату пообещают высокие зарплаты «если вы будете круто продавать». Но дальше случится реальность. А у вашего магазина так или иначе есть средняя выручка в день , реальная средняя выручка в день. Ведь у вас наверняка есть сильные, средние и слабые. И вы знаете, сколько делает средний или хороший продавец? Знаете. Новичок выходит. Он не получает 120.000 и он разочарован , уходит. Он обижен. Его обманули. Такая фейковая вакансия не дала кандидату попробовать себя в другом месте, где ему честно сказали 60.000-70.000 это реально. А вот 100.000 это будет чудо. Но это надо прыгнуть очень высоко. Я СПРАШИВАЮ «ЗАЧЕМ?» зачем вы предприниматели это делаете? Почему не писать в вакансиях реалистичные зарплаты ____ Я решила поискать работу продавцом себе в геленджике и откликнулась на вакансии с хорошим уровнем зарплаты. Пример на скрине. Точка курортных товаров: круги, мячи, мелочь для пляжа, пляжная одежда шляпы и тд. В основном Китай. С х6-10 наценкой , что позволяет неплохо зарабатывать. Средняя стоимость изделия в таких точках 500 р. В точках посерьезнее 1000 р. Сколько нужно продать в день таких изделий, чтобы заработать 4.000 в смену? А сколько нужно продать, чтобы заработать 6.000? Реальность такова, что средняя зарплата в такой точке составляет 4.500 в смену. Допустим соискатель готов работать 20-21 смену. Реальная зарплата 90.000 р . Это при высокой торговле. И хорошем продавце. И опять же графике 4/1 или 5/2