👩🍼🤰Замена расчетного периода при расчете пособий: нюансы для работниц в декрете — 26 июня 2026 г. в 04:58:00.562
👩🍼🤰Замена расчетного периода при расчете пособий: нюансы для работниц в декрете При исчислении пособий по временной нетрудоспособности или в связи с материнством ключевое значение имеет средний заработок за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). ☝️Однако есть исключение для ситуаций, когда в расчетном периоде или в одном из его годов работница находилась в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком. ✍🏼В таких случаях по заявлению застрахованного лица допускается замена соответствующих календарных лет (года) на предшествующие годы. Такая замена должна повлечь увеличение размера пособия. Иных оснований для пересмотра расчетного периода закон не содержит. ❗️При этом важно помнить о временном ограничении: замене подлежат только годы, непосредственно предшествующие году наступления страхового случая. Выбор любых иных периодов неправомерен. Рассмотрим пример. Работница с февраля 2023 г. по март 2025 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, осуществляя трудовую деятельность на 0,4 ставки. При наступлении страхового случая в 2026 г. расчетным периодом по умолчанию являются 2024 и 2025 гг. Поскольку оба этих года приходятся на декретный отпуск, сотрудница вправе подать заявление о замене их на 2021 и 2022 гг. Дополнительный нюанс: если в 2022 г. она также пребывала в отпуске по беременности и родам, то этот год допустимо заменить на 2020 г. (при условии повышения суммы пособия). Таким образом, алгоритм действий строго регламентирован: замена возможна только при наличии отпусков по беременности и родам и ухода за ребенком в расчетных годах и исключительно ради улучшения материального положения работника. Данный принцип замены годов действует как при переходе из декрета в декрет, так и при уходе на больничный! 🤝Если Вам необходима помощь в расчете пособий и в правильном применении «замены лет», всегда можно обратиться за помощью к команде Ежедневного Юризма по форме обратной связи. Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.