Бизнес растет, команда есть, люди опытные. Но без постоянного контроля всё начинает тор... — 8 мая 2026 г. в 16:01:31.183
Бизнес растет, команда есть, люди опытные. Но без постоянного контроля всё начинает тормозить. ⚪️Сотрудники ждут указаний. ⚪️Ошибки всплывают слишком поздно. ⚪️Инициативы мало. ⚪️А руководитель становится главным “двигателем” бизнеса. Знакомо? 13 мая на эфире будем честно говорить о том, почему сотрудники начинают работать только «из-под палки» — и как выстроить команду, которая действительно двигает бизнес вперед. Разберем бизнес-ситуацию вместе с собственником бизнеса Юрием Щучкиным и посмотрим на нее сразу с двух сторон: ✅коммуникация и имидж лидера ✅психологическая безопасность команды Команда каждый день считывает: • как руководитель говорит • как реагирует на ошибки • можно ли спорить • безопасно ли задавать вопросы • есть ли смысл проявлять инициативу На эфире обсудим ⬇️ • почему сотрудники перестают брать ответственность • как речь руководителя влияет на вовлеченность • что делает команду зависимой от контроля • почему люди молчат о проблемах • как создать среду, где команда начинает включаться и брать ответственность Спикеры эфира: 🔹Марина Новоселова — основатель школы управления коммуникацией «ТОП 10», специалист по риторике (обучает политиков, руководителей и собственников бизнеса) 🔹Константин Слободяник — руководитель программы сертификации по психологической безопасности 🔹Юрий Щучкин — владелец и руководитель Энергосбытовых компаний «Энергосистема» и «КС Энергосбыт». В сфере энергетики более 20 лет. К.Э.Н.; MBA-Менеджмент в энергетике. Это не теория, а практический разбор того, как сдвинуть команду вперед и перестать тащить всё на себе. 📌 13 мая в 18:30 по Москве 🔗 Регистрация