Исследование Авито-работа. Только 5% россиян считают повышение важнее дохода.
Исследование Авито-работа. Только 5% россиян считают повышение важнее дохода. ⁉️ 46% опрошенных считают увеличение дохода более важным достижением, чем повышение. 31% полагают, что эти цели одинаково значимы. Повышение по карьерной лестнице ставят выше роста зарплаты только 5%. При этом, карьерное продвижение не всегда связано с повышением в должности. Для 34% опрошенных его признак — возможность самостоятельно выбирать проекты, для 28% — принимать решения о расходах и подписывать документы, для 26% — расширение зоны ответственности. Еще 15% связывают карьерный рост с повышением узнаваемости, столько же — с участием в закрытых профессиональных сообществах. Главным признаком профессиональной реализации половина респондентов назвала удовольствие от работы и любовь к своему делу. Финансовое благополучие считают важным 46%, признание и профессиональный статус — 24%, возможность приносить пользу обществу — 19%. При этом 37% участников опроса считают наиболее благоприятной для развития спокойную и поддерживающую рабочую атмосферу, а 27% — самостоятельность и возможность принимать решения. Дольше оставаться в одной компании работников прежде всего мотивируют хорошие отношения с коллегами (50%), удобный формат работы (44%) и конкурентная зарплата (40%). Социальный пакет и дополнительные льготы назвали 34% опрошенных, сильного руководителя — 17%, прозрачные критерии карьерного роста — 13%.