Свежие вакансии для фэшн-руководителей — 25 августа 2026 г. в 08:07:31.943
Свежие вакансии для фэшн-руководителей Пока все постепенно возвращаются в рабочий ритм, мы просмотрели интересные позиции, которые успели освободиться. Внимательно читайте обязанности, в некоторых компаниях сотрудникам очерчивают круг задач сразу по нескольким ролям. Зарплата на руководящие позиции, как обычно, по итогам собеседования. ▫️ Директор по закупкам / Руководитель направления Fashion в Familia От вас требуется свободное владение английским и опыт работы в фэшн-закупках. В обязанности будет входить планирование закупок по категориям и товарным группам, работа с поставщиками, поиск новых брендов и управление оборачиваемостью запасов и т.д. Удаленка не предлагается, ДМС после одного года работы. ▫️ Начальник отдела связей с общественностью и клиентского опыта в Familia Предстоит отвечать за PR-стратегию бренда Familia, формировать позитивный имидж компании в медиапространстве, а также анализировать путь клиента и управлять колл-центром. Опыт работы на руководящей позиции в PR – от пяти лет. ДМС предоставляется после испытательного срока. ▫️ Руководитель блока развития сообщества в социальных сетях / Head of SMM в 12Storeez Ключевая задача — разработка SMM-стратегии, определение тональности бренда (в наше время это особенно важно), ключевые каналы, форматы и KPI. Помимо годичного опыта руководства требуются навыки работы с ИИ – агентами, ботами и т. п. Гибридный формат работы (офис в Сколково) и ДМС со стоматологией. ▫️ Руководитель брендинга / Head of Brand в 12Storeez Среди задач – разрабатывать бренд-стратегию и сторителлинг на 2–3 сезона, запускать поп-апы, ивенты, партнёрские мероприятия с чёткими KPI, управлять партнёрствами и амбассадорами для «усиления желанности бренда». Требуемый опыт работы – от 5 лет в управлении брендами. ▫️ Бренд-менеджер (разработка одежды для спортивного образа жизни и плавания) в Спортмастер От кандидата требуется 5-летний стаж в области разработки продукта в сфере одежды, обуви или аксессуаров. Предстоит изучать покупателей и применять данные в разработке коллекций, мониторить обратную связь по бренду и определять ключевые возможности для роста. Предполагается гибридный формат работы: 2 дня офис, 3 дня работы удаленно. ▫️ Старший дизайнер (спортивная обувь) в Спортмастер Ищут кандидата с опытом работы в сфере от 6-ти лет. Будете отвечать за формирование уникальных концепций для внутренних брендов, распределять задачи между дизайнерами, ездить в командировки. ДМС со стоматологией как одна из возможных льгот. График работы гибридный. Можно предварительно изучить динамику зарплат на руководящих позициях в фэшн. Подписывайтесь на Fashion retail