ФЕЩЕНКО МАРИНА о росте в бизнесе и жизни

Женщины-предприниматели, информация для вас! 📌Жду вас 19.10 с 10:00 до 17:00 в центре «Мой бизнес» на своем тренинге: Женщина-предприниматель: бизнес без самопожертвования Осталось не так много мест. Тренинг бесплатный. Поговорим о главных затыках женщин-предпринимателей. У каждой будет возможность получить ответ на свой запрос. 📈 После тренинга вы составите личную программу роста, которая поможет повысить эффективность вашего бизнеса. Необходима регистрация, так как места ограничены. Регистрация здесь До встречи🫶🏻

Женщина-предприниматель: бизнес без самопожертвования Кто сказал, что правила большого бизнеса одинаковы для всех? Мы-то знаем: женщины играют по-своему! И в этом наша сила: мы видим всю картину целиком и чувствуем любые перемены раньше других 💥 Но где грань между чуткостью и эффективностью? И что ведёт вас вперёд, когда вокруг бушует океан неопределённости? Приходите на мой бесплатный тренинг 19 октября в центр «Мой бизнес» Регистрация здесь За один день мы разберём всё самое важное: - как ставить цели и достигать их - какие страхи и установки тормозят рост - какую уникальную черту сделать своим главным козырем - от чего освободиться без сожалений, чтобы появился ресурс для рывка - какие компетенции прокачать - как развивать лидерские качества и управлять командой - как п…

+1

КНИГА МЕСЯЦА «Клиенты на всю жизнь» Карла Сьюэлла и Пола Брауна. Да, это бизнес‑книга, но для меня, как для бизнес‑психолога, в ней столько психологических смыслов, что хочется разобрать её по косточкам. Сьюэлл на практике показал: лояльность клиента держится не на скидках, а на доверии и ощущении, что тебя по-настоящему видят и ценят. И это прямо перекликается с тем, чем я занимаюсь: «Делай правильно с первого раза» — про зрелость и внутреннюю опору бизнеса. Когда процессы продуманы заранее, и тебе спокойнее, и клиенту безопаснее с тобой работать. Внимание к мелочам — звонок, обращение по имени, уточнение деталей. Это формирует базовое чувство безопасности: если обо мне помнят, я готов доверять дальше. Измерение и обратная связь — всё считать, фиксировать динамику, корректировать. Тот…

«Как строить бизнес, когда в команде зумеры?» Запись прямого эфира🔥 Мы так часто не понимаем поколение Z, но они много чему нас учат и в первую очередь гибкости. Это те кто выросли на высокой скорости, выросли в онлайне - им доступен целый мир. 🚀 И да, среди них тоже есть ответственные и исполнительные люди и хорошие сотрудники. Всего лишь нужно знать особенности в работе с ними. На прямом эфире дала 7 пунктов, как управлять зумерами эффективно. ‼️ БОНУС ОТ МЕНЯ Пишите в лс кодовое слово, которое дала на эфире, и получите от меня “Методичку по эффективной работе с поколением Z” - короткая выжимка из моего опыта работы, психологии и наблюдений.

🔥 Доброе утро, друзья! Ну что, сегодня поговорим о зумерах? 😁 Тех самых, которые не хотят работать «как раньше», задают много вопросов, требуют обратную связь, ценят личные границы и совершенно не боятся сказать руководителю: «Мне так не подходит!» 😅 И вот тут у собственников и руководителей возникает вопрос: КАЗНИТЬ НЕЛЬЗЯ ПОМИЛОВАТЬ — где будем ставить запятую? 😁 А может, дело вовсе не в зумерах, а в том, что привычные методы управления уже не всегда работают? 🎯 СЕГОДНЯ В 12:00 ПО НОВОСИБИРСКУ встречаемся на прямом эфире: «Как строить бизнес, когда в команде зумеры?» Поговорим о том: ✅ Как найти общий язык с молодым поколением сотрудников. ✅ Как мотивировать их работать и брать ответственность. ✅ Как ставить задачи, чтобы получать результат, а не отговорки. ✅ Как выстроить б…

Друзья, кто был на конференции «Опора России» на прошлой неделе - я выдавала вам флаеры с qr-кодом на бесплатный бизнес-разбор📌 📩 Вы можете записаться на него на следующую неделю. Пишите в лс. Если у вас нет такого флаера, тоже пишите - ВСЕГО 10 МЕСТ🔥