«Ну всё, теперь нас заставят работать в два раза больше»
«Ну всё, теперь нас заставят работать в два раза больше» Как-то так выглядит реакция на принятие закона во втором и третьем чтении 👆 Давайте разбираться в нашем любимом: а что реально произошло? Закон не увеличил обязательную норму труда. Рабочая неделя не стала внезапно 80-часовой, а трудовой договор не превратился в абонемент на жизнь в офисе. Изменился другое: государство расширило предел сверхурочной работы, которую можно официально оформить и оплатить по правилам ТК. Был лимит 120 часов в год, теперь при соблюдении условий он может быть выше до 240 часов. То есть это не значит: «работник обязан отпахать ещё 120 часов сверху». Это значит: если переработка есть, её можно не прятать в серую зону, а оформить как сверхурочную с повышенной оплатой. Конечно, вопрос к практике остаётся: как работодатели будут этим пользоваться. Но юридически важная разница такая: ➡️ норму труда не увеличили. ➡️ потолок оформляемой сверхурочки расширили. 👉 финансы.про