Изменения сокращают объём сведений, которые работодатели представляют по запросам Социа... — 13 июля 2026 г. в 13:14:44.602
Изменения сокращают объём сведений, которые работодатели представляют по запросам Социального фонда при назначении пособий. Теперь СФР в первую очередь использует данные, уже имеющиеся в государственных информационных системах, а не повторно запрашивает их у страхователей. Поправки касаются порядка представления сведений для назначения пособий (по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребёнком). Что важно знать работодателям и кадровым службам: ✔️СФР сначала обращается к сведениям индивидуального лицевого счёта (ИЛС) работника и другим данным, уже находящимся в распоряжении фонда. ✔️Если сведения о страховом стаже или отдельных периодах освобождения сотрудника от работы уже были переданы и учтены в системе персонифицированного учёта, повторно предоставлять их не требуется. ✔️Работодатель направляет только те сведения, которые действительно указаны в запросе СФР. Если необходимая информация уже есть у фонда, повторный запрос не формируется. 🔗Читайте в статье подробнее о том, что именно изменилось, какие нормы обновлены и как это повлияет на работу бухгалтерии и кадровых служб 👈