Завершаем первые 6 месяцев Программы повышения производительности труда на ООО «Завод с... — 21 июля 2026 г. в 07:02:11.294
Завершаем первые 6 месяцев Программы повышения производительности труда на ООО «Завод световых приборов»! Время подвести промежуточные итоги реализации Федерального проекта «Производительность труда». Позволим себе кратко истолковать известную цитату Тайити Оно: зачастую предприятия используют в два раза больше площадей, в два раза больше человеческой трудоемкости и в два раза больше «замороженных в запасах денег», чем действительно нужно. Все это увеличивает себестоимость и снижает конкурентоспособность предприятия как на рынке продаж, так и на рынке труда (ведь предприятие с высокой себестоимостью не может себе позволить высокий уровень оплаты труда). ⚙️ Команда ООО «Завод световых приборов» встает на правильный путь — путь устранения потерь и рационального использования имеющихся ресурсов. Именно такой подход позволяет сокращать затраты, повышая производительность, увеличивая прибыль и укрепляя позиции предприятия на обоих рынках. За полгода проведена масштабная работа: ▫️выполнена диагностика производственных процессов 🔹изучены лучшие отраслевые практики ▫️определены ключевые направления развития и внедрены улучшения 🔹организованы системные меры для самостоятельной реализации проектов: подготовлены специалисты по бережливому производству, создан проектный офис, пилотируется система подачи предложений по улучшениям, на старте следующий проект по улучшению Теперь подробнее о «физике» (мы так называем физические изменения): ▫️внедрили ежесменное планирование и мониторинг исполнения плана ▫️снизили трудоемкость всех ключевых операций ▫️«перестроили» рабочие места таким образом, чтобы минимизировать перемещения сотрудников и материалов Результатом стали: 🔸Сокращение площадей, что позволило разместить на потоке стеллажный комплекс с комплектующими, зону кратковременного отдыха и рабочее место бригадира 🔸Уход от сверхурочной работы 🔸Увеличение выработки минимум на 25% Все это основа для дальнейшего развития. Сейчас главная задача – не только сохранить достигнутые изменения, а продолжить совершенствовать процессы и вовлекать сотрудников в культуру непрерывных улучшений. #ПромышленностьМордовии #ФРПРМ #ФРП #Мордовия #Саранск #РЦК #РЦКРМ #БережливоеПроизводство #БережливаяМордовия #ЭффективноеПроизводство #НацПроектЭкономика #ФедПроектПроизводительностьТруда #ПроизводительностьРФ