⚡ #ЛучшиеПрактикиРМ: «Сарансккабель» — завод, где человек стоит на первом месте
⚡ #ЛучшиеПрактикиРМ: «Сарансккабель» — завод, где человек стоит на первом месте Когда говорят о социальном пакете предприятия, обычно перечисляют стандартный набор: ДМС, корпоратив, подарки к Новому году. Но в ООО «Сарансккабель» пошли гораздо дальше. Здесь выстроена целая экосистема заботы — настолько продуманная и всеобъемлющая, что возникает ощущение: на этом заводе предусмотрели буквально всё, что может понадобиться сотруднику и его семье на протяжении всей жизни. 👪 С самого начала — поддержка семьи Здесь понимают: рождение ребёнка — это не только радость, но и ответственность. Поэтому на «Сарансккабеле»: - Работникам выплачивается материальная помощь при рождении ребёнка и при бракосочетании; - Семья получает подарочный набор с предметами первой необходимости для новорождённого; - Отцу положены 3 дополнительных оплачиваемых дня при рождении малыша; - По согласованию с работодателем беременные сотрудницы могут перейти на дистанционный или смешанный режим работы; - После выхода из декрета — снова гибкие условия: неполный рабочий день, дополнительные перерывы для кормления (не менее 30 минут каждые 3 часа, а если детей двое — целый час); - Для матерей-одиночек, вдов и отцов-одиночек с детьми до 14 лет — дополнительный оплачиваемый выходной каждые три месяца. Мелочь? Нет. Это знак: «Мы видим вас. Мы знаем, как вам непросто. Мы рядом. Мы поможем». 👶 Детство, которое помнится Детям сотрудников уделяется особое внимание — и это чувствуется в каждой детали: - Материальная помощь к 1 сентября для первоклашек; - Организация досуга — походы в детский театр, кино, на квизы, праздники в «Синема Парке» с подарками и сладостями; - Новогодние подарки всем детям до 16 лет(!); - А ещё — выездные Дед Мороз и Снегурочка прямо домой, причём в роли сказочных героев выступают сами работники завода; - Частичная компенсация путёвок в детские оздоровительные лагеря. Это не формальные подарки. Это воспоминания, которые останутся с детьми на всю жизнь. 🏃 Здоровье и спорт — не лозунг, а образ жизни Спортивная жизнь на «Сарансккабеле» — это не разовые акции, а система, расписанная на годы вперёд: - Ежемесячное посещение бассейна СК «Мордовия» — бесплатно для сотрудников и их семей; - Еженедельные тренировки волейбольной команды в Ледовом дворце; - Еженедельные тренировки по футболу на стадионе «Старт»; - Участие в Мордовской футбольной лиге; - Ежегодные лыжные гонки в лыжно-биатлонном центре; - Дни здоровья на коньках в Ледовом дворце; - Турниры по шахматам, шашкам, настольному теннису, бильярду; - Семейные «Весёлые старты» в СК «Мордовия»; - Аренда футбольных и баскетбольных полей. - Огромный плюс — собственный медицинский пункт (с наличием медикаментов на все случаи жизни сотрудников) на территории предприятия; - Компенсация части питания в заводской столовой. Дополнительно разработано диетическое меню для желающих! ... Дальше - ещё интереснее! Продолжение читайте у нас на Дзен 👉 https://dzen.ru/a/atCX86QgTCHWTSUC