Удобный миф о «блате» — 5 мая 2026 г. в 10:44:42.860
Удобный миф о «блате» Я уже давно понял, что там где человеческие условия труда, там вакансий открытых вы никогда не найдёте Обожаю эту мантру: «В нормальные места только по связям берут, там вакансий никогда нет». Максимально удобная позиция, согласны? Сразу снимает всю ответственность. Злые дяди-капиталисты всё распихали по своим, а нам, простым смертным, оставили только кости и галеры. Сидишь такой, обиженный на несправедливый мир, и вроде как даже имеешь право ничего не делать. Ведь «всё равно бесполезно». И даже если я вам сейчас в лицо скажу, что сам пролез в удаленку без всякого блата и связей — вы же всё равно не поверите. Найдется тысяча причин заявить: «Да врет этот Химик. Полюбому где-то брешит, просто недоговаривает». Это ведь так удобно — обесценить чужой путь, чтобы оправдать свой застой. Сказать, что я пахал сутками и начинал первые проекты за 5000 рублей — звучит как-то неубедительно, скучно. Не сексуально это. Гораздо проще и приятнее для самооценки решить, что мне просто «повезло» или я оказался в нужное время в нужном месте. Но правда в том, что «везение» — это когда твоя готовность впахивать встречается с возможностью, которую ты сам себе выгрыз. Крутой руководитель не хочет перебирать 1000 откликов от людей с позицией «я просто хочу зп два раза в месяц». Ему нужен тот, кто залезет под кожу, разберется в процессах и придет с готовым решением. Рынок труда — это не магазин с ценниками, это охота. И выигрывает тут не тот, кто дольше всех обновляет ленту вакансий, а тот, кто: Меняет прошивку в голове. Хватит искать «работку». Начни думать, как заработать шефу больше денег. Как только ты начинаешь говорить на языке прибыли, двери открываются с ноги. Умеет учиться. В 30, в 38 — плевать. Если ты умеешь решать задачи, всем пофигу на твой диплом или возраст. Обладает твердым навыком. Чтобы «продавать» себя дорого, нужен фундамент. Не просто «я ответственный», а конкретный инструментарий. Я у себя в школе поэтому и не учу «успешному успеху». Мы берем людей, даем им в руки техническую базу — от настройки воронок до автоматизаций — и заставляем мозги работать. Когда ты становишься техспецом, который знает, как собрать систему, чтобы она приносила деньги, вопрос «где найти вакансию» отпадает. Тебя самого начинают хантить. Вакансии «для своих» — это вакансии для профи. Стань профи, разберись в технической внутрянке онлайн-проектов, и ты удивишься, как быстро исчезнет миф о «блате». Техноанкета тут - https://yuryximik-school.ru/techspec_max