Когда работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет?
Когда работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет? Обычно отпуск без сохранения зарплаты предоставляется только с согласия работодателя. Но в некоторых случаях отказать он не имеет права. Такие основания перечислены в статье 128 Трудового кодекса РФ. По семейным обстоятельствам – до 5 календарных дней: ✔️при регистрации брака ✔️отцу при рождении ребенка ✔️в случае смерти близкого родственника Для отдельных категорий работников: ✔️работающим пенсионерам – до 14 дней в году; ✔️работникам с инвалидностью – до 60 дней в году; ✔️родителям, супругам и детям военнослужащих: -для ухода за раненым военнослужащим – до 35 дней в году; -в случае гибели военнослужащего – до 14 дней в году. Как оформить отпуск? Подайте работодателю заявление, в котором укажите: • дату начала и окончания отпуска; • причину его предоставления. Если есть подтверждающие документы, приложите их к заявлению. 🔗 Источник: https://vk.com/wall-216689366_2787