ПЛАНЕТА ПРОТЕСТУЕТ — 25 июля 2026 г. в 09:32:01.715
ПЛАНЕТА ПРОТЕСТУЕТ В Старом Свете, судя по всему, не осталось отраслей, не пострадавших от пресловутой оптимизации, затеянной владельцами компаний и предприятий ради сохранения и преумножения прибылей в условиях общеевропейского экономического кризиса. Суровые времена не обошли стороной и игровую индустрию: французская компания «Юбисофт» — один из крупнейших в ЕС разработчиков и издателей компьютерных игр, имеющая студии более чем в 20 странах, в том числе в США, Канаде, Италии, Германии и Китае, — с начала года проводит масштабную реструктуризацию, благодаря чему на улице окажутся минимум 380 человек. В рамках кампании по снижению расходов и издержек, а также концентрации на новых стратегических приоритетах «Юбисофт» всего за шесть месяцев закрыла четыре мастерские в Стокгольме, Белграде, канадских Виннипеге и Галифаксе, постепенно избавляется от маркетологов, комьюнити-менеджеров, инженеров в американском Сан-Франциско, параллельно сокращая кадровый состав головного офиса в Париже. А месяц назад, как уже писала «Правда», игровой гигант под руководством Ива Гиймо и Кристофа Деренна известил о намерении урезать на 28% штат студии в Барселоне, оставив не у дел 51 человека. В ответ испанский Координационный профсоюз видеоигр и интерактивности (КПВИ) организовал с 30 июня серию коротких еженедельных забастовок, кульминацией которой стала трёхдневная акция протеста, прошедшая во второй половине июля на фоне продолжающихся дебатов в отношении отправки в свободное плавание сразу нескольких десятков сотрудников. Служащие «Юбисофт Барселона» (ЮБ) особенно возмущены тем, что окажутся на улице, несмотря на коммерческий успех ремейка приключенческой игры в жанре экшн «Ассассинс крид блэк флэг», разошедшейся тиражом более 2 миллионов копий в первый же день релиза. «Юбисофт», много лет твердившая о преданности своей команде, отвернулась от нас. Мы так и не увидим плодов своего труда, наградой же за него станет потеря работы в ближайшие недели — именно такой финал напряжённого производственного цикла уготовила нам ЮБ, оправдывающая снижение численности персонала «необходимым стратегическим изменением», — подчеркнули в КПВИ. Основное требование забастовщиков — отказаться от планов по «корректировке штатного расписания» и установить пятилетний мораторий на любые увольнения. Кроме того, разработчики добиваются возврата к удалённому графику деятельности, позволявшему до 60% времени работать из дома, считая нецелесообразным навязываемое им обязательное пятидневное присутствие в офисе; пересмотра внутренних повышений в должности, замороженных ЮБ в одностороннем порядке, а также формального пакта профессионального развития с улучшенными условиями по зарплате и соцпакету. «Топ-менеджеры забирают миллионные субсидии, но продолжают увольнять людей и заменять их генеративным искусственным интеллектом», — подытожил КПВИ. Елена МОРОЗОВА.