Ии-босс впервые уволил человека — 23 августа 2026 г. в 11:47:26.229
Ии-босс впервые уволил человека С таким заголовком вышла статься в Time, но на деле ИИ-руководитель не справился с этой задачей - ему помог человек. В начале 2026 года компания Andon Labs наняла ИИ-агента на основе Claude Opus 4.8 для управления розничным магазином в Сан-Франциско, в котором работают реальные люди по настоящим трудовым договорам. «В прошлом месяце ИИ уволил своего первого сотрудника, что, по мнению исследователей, стало переломным моментом в изучении влияния искусственного интеллекта на экономику». На самом машина не увидела проблему, более того поощряла неэффективное поведение. По словам менеджера компании человек бы заметил проблему гораздо раньше. Сотрудник систематически опаздывал - на 17 из 23 смен в месяце. Но Claude потерял составленный им свод правил для сотрудников, точнее он исчез из его ограниченной оперативной памяти. Это одно из ключевых ограничений, которое компания выявила в ходе эксперимента с ИИ-управляющим. Из-за того, что Claude потерял свои же принципы, он сначала подбадривал сотрудников за опоздания, и только когда менеджер обратил внимание на проблему, тот предложил сначала поговорить с сотрудником и после отсутствия результата уволить. За это время компания несла затраты на неэффективного члена команды и если бы не человеческий фактор, то продолжила бы постепенно вести бизнес к минусу. Эксперимент говорит нам о том насколько далеко уже готов внедряться ИИ в управленческие процессы. Но результаты пока говорят, что для реального бизнеса это рискованный подход. В каждом цифровом скачке есть свои мечты об автоматизации: программы, которые будут сами писать посты, составлять планы продаж и их контролировать, теперь уже управлять бизнесом. Это похвальные идеи, но на деле, если руководитель выключается из процесса - бизнес теряет. И эту константу ни один ИИ не изменит.