❗Диспансеризация: законное право на «день здоровья»
❗Диспансеризация: законное право на «день здоровья» 📋 Когда жизнь идёт по кругу «работа — дом», забота о себе обычно откладывается. Однако существует норма, которая официально выделяет вам время на собственное здоровье. ✅ Что предусматривает Трудовой кодекс? 👉 Все сотрудники вправе взять один оплачиваемый день раз в три года для прохождения диспансеризации. Основанием для работодателя служит справка из поликлиники. 👉 Предпенсионеры (те, кому до пенсии осталось не более пяти лет) и работающие пенсионеры могут рассчитывать на два оплачиваемых дня ежегодно. ✅ Как это выглядит на деле? 👉 Сначала предупредите руководство — напишите заявление на его имя. Закон требует согласовать дату диспансеризации с работодателем. Затем выберите удобный рабочий день. 👉 Записаться можно через «Госуслуги» или по телефону регистратуры. После обследований обязательно возьмите в медучреждении справку о том, где вы находились, — она исключит любые вопросы. ✅ Почему это важно? 👉 Диспансеризация — не пустая формальность. Это шанс бесплатно проверить основные показатели здоровья, оценить риски и обнаружить многие болезни на ранней стадии, когда лечение наиболее эффективно. ❗Не дожидайтесь появления боли. Здоровье — ваш главный ресурс. Воспользуйтесь законным правом и позаботьтесь о себе. ❗Берегите себя! #МедицинаДНР #ЗдоровьеДНР #МинздравДНР