Добрый день, коллеги!
Добрый день, коллеги! Что такое - гармонизация! Гармония должна быть во всем, в жизни, в семье и в документах системы менеджмента. Делимся своими наблюдениями по документам системы менеджмента, после которых в актах могут возникнуть отсутствие гармонизации: • ИЛ заявляет, что не выдает заключения о соответствии, мнения и интерпретации, но неожиданно описывает, как наделяет персонал полномочиями на данный вид деятельности и как согласовывает с заказчиком правила принятия решения. • ИЛ заявляет, что наделяет персонал полномочиями в должностных инструкциях, а на проверке демонстрирует распоряжения начальника ИЛ или приказы директора, в которых устанавливает полномочия. • ИЛ заявляет, что не проводит самостоятельной калибровки своих СИ, это делает компетентная организация, а в РК выплывают правила учета неопределенности при самостоятельной калибровке. • ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 требует оценки результативности действий, а лаборатория оценивает эффективность. Что бы понять разницу, посмотрите п.3.2.14 и п.3.2.15 ГОСТ Р ИСО 9000. • ИЛ заявляет, что регулировки оборудования строго запрещены, но в разделе о ремонте описывает, что сотрудники ИЛ могут проводить мелкий ремонт. • ИЛ заявляет, что отклонения от методик проведения испытаний (измерений) и отбора проб запрещены, а потом описывает как согласовывает и технически обосновывает такие отклонения, и как отражает их в протоколе. • ИЛ заявляет, что не использует методики за пределами их целевого назначения, но в области аккредитации внесены расширенные диапазоны и объекты, которые отсутствуют в методиках. Проверьте свои документы системы менеджмента и поделитесь с коллегами.