ГР

ГБУЗ РК «Сыктывкарская городская поликлиника №3»

Госорганы и учреждения · 28 сентября 2026 г.

Открыть канал в MAX

✅Наставничество в Сыктывкарской городской поликлинике №3

✅Наставничество в Сыктывкарской городской поликлинике №3 Сейчас в поликлинике 20 наставляемых. В масштабах Республики Коми в системе наставничества участвуют 216 молодых специалистов (58 врачей и 158 представителей среднего медперсонала) из более чем 40 медицинских организаций — от республиканских диспансеров до сельских ФАПов. География программы охватывает всю республику: от Воркуты и Инты на севере до Койгородка и Прилузья на юге, от Усинска и Печоры на востоке до Сыктывкара и Ухты в центре. В СГП №3 наставники закреплены за врачами-хирургами, врачами-терапевтами, рентгенологами и медицинскими сёстрами. Согласно Положению, наставником может стать сотрудник со стажем работы не менее пяти лет, назначаемый приказом главного врача на основе добровольного согласия. Сроки наставничества зависят от специальности: от полутора до трёх лет. Одна из пар — Лазукова Анна (наставляемая) и Светлана Оверина (наставник), медицинские сёстры дневного стационара поликлиники. По словам Светланы Михайловны, роль наставника — это не просто наблюдение за работой подопечного. «Анна отличается добротой, трудолюбием и отзывчивостью, — отмечает Светлана Михайловна. — Она умеет справляться со сложными ситуациями и находить общий язык с пациентами» Сама Анна искренне благодарна своему наставнику: «Оверина Светлана Михайловна — это замечательный человек. Я очень рада, что попала именно к ней. Это отличный учитель. Она помогает мне не только словом, но и делом, помогает совершенствовать мои знания, навыки и умения. Я знаю, что могу обратиться к ней по любому вопросу». Таким образом, наставничество в СГП №3 — это не формальность, а живая система поддержки молодых специалистов. Промежуточные итоги подводятся каждые полгода, а по завершении срока наставник передает конкретные знания для дальнейшей работы.