Учить взрослых людей непросто. Учить взрослых состоявшихся людей - еще сложнее. Работат...
Учить взрослых людей непросто. Учить взрослых состоявшихся людей - еще сложнее. Работать с группой из 20 совершенно разных состоявшихся взрослых, каждый из которых - уже суперпрофи, с нехилым багажом экспертности, опыта, скептицизма, - чистое удовольствие. Без сарказма, от всей души. Мое удовольствие обучать кадровый резерв МЕГАМИКС длилось целый год. За это время отрастили новые компетенции не только участники курса, но и я сама. Как построить программу, чтобы она была максимально насыщенной и наименее отвлекающей от работы? Чем занять группу каждую пятницу, чтобы было полезно, интересно и ненапряжно (в конце-то рабочей недели). Какие кейсы разбирать, чтобы было актуально каждому: и юристу, и айтишнику и продажнику? Как сделать упражнения в онлайне, чтобы это было не скучно и с конкретной задачей?… 20 человек, 12 месяцев, 12 модулей курса для управленцев… Все закончилось, в прошлую пятницу был выпускной. За год мы создали отдельную субкультуру в нашей маленькой команде: со своими шутками, мемами, и только нам понятным языком. Мне радостно и грустно, словно я классный руководитель выпускников на последнем звонке. Спасибо, дорогие коллеги из МЕГАМИКС, за вовлеченность на занятиях, за активную жизненную позицию, за наши дискуссии, за дружную рабочую атмосферу, за каверзные вопросы. За то, что доверились. Отдельная благодарность куратору обучения со стороны МЕГАМИКС - Лилии Болотниковой. Лилия, все что мы сделали, - мы сделали вместе. Без Вас не получилось бы такого потрясающего процесса и таких ярких результатов! На 1000% уверена, что все текущие успехи каждого участника курса, - только начало. Желаю вам никогда не останавливаться - продолжать то, что вы делаете! Успеха! МЕГАМИКС, буду скучать ♥️