ТЦЗН в МО «Гергебильский район»

+2

🏭 Около 1 тысячи специалистов привлекут на новый завод в Каспийске Под руководством врио вице-премьера Дагестана Ризвана Газимагомедова обсудили кадровое обеспечение АО «Промстрой компани», реализующего масштабный производственный проект в Каспийске. Общая потребность предприятия — около 1 000 сотрудников: порядка 900 — производственный персонал; 50–100 — это административно-управленческий персонал. 📋 На портале «Работа в России» уже размещено 337 вакансий, из них 270 — по рабочим профессиям и 67 — по должностям служащих. Наиболее востребованы заливщики компаундами, монтажники радиоэлектронной аппаратуры и приборов, подсобные рабочие, слесари-сборщики, маляры и фрезеровщики. 🎓 Для трудоустройства на ряд рабочих специальностей наличие диплома о высшем или среднем профессиональном об…

📝Маршрутизация – это проект Минтруда для оказания комплексной поддержки молодым людям в профессиональном самоопределении, подборе образовательной траектории и последующей занятости по полученной специальности в родном регионе. Маршрутизация молодежи позволяет ученикам 8 – 9 классов и студентам выпускных курсов вузов и ссузов познакомиться с различными работодателями, имеющими наибольший спрос на квалифицированные кадры. Среди приоритетных отраслей были выделены промышленное производство, строительная отрасль, информационные технологии и медицина. 📝Что от этого сотрудничества получают работодатели? Поиск сотрудников еще до того, как они достигнут трудоспособного возраста, дает много возможностей. Подбор персонала без опыта, но с мотивацией, свежим взглядом и готовностью учиться позволяе…

Напоминание работодателям: Размещайте вакансии на портале «Работа России»! 🔴Законом о занятости (ст. 53) предусмотрена обязанность работодателей (независимо от численности и формы собственности) информировать государственную службу занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях посредством размещения информации на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП). 🔴Срок размещения - в течение 5 рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей. А об изменении указанной информации - в течение 5 рабочих дней со дня возникновения изменений. 🔴При отсутствии у работодателя свободных рабочих мест и вакантных должностей информация не предоставляется. Доступ к информации о вакансиях на ЕЦП обеспечивается в …

Персональный подход: зачем нужно профилирование при поиске работы? С 2025 года в работе служб занятости действует важное правило — профилирование соискателей. Рассказываем простыми словами, что это такое и как оно помогает быстрее найти подходящую работу. Что такое профилирование? Это короткое анкетирование, которое помогает карьерному консультанту детально разобраться в вашей ситуации. Специалист учитывает не только диплом и трудовую книжку, но и личные обстоятельства: – Ваш реальный опыт и навыки; – Потребность в особом графике (например, если нужно совмещать работу с уходом за детьми); – Готовность учиться или менять профессию; – Пожелания по зарплате и расположению офиса. Главная цель — не просто предложить вам случайные вакансии, а составить ваш личный Индивидуальный план…

📢 Внимание, работодатели и специалисты по работе с молодежью! Стартовал прием заявок на Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи 2026 года. Конкурс проводится в целях реализации национального проекта «Кадры» и Долгосрочной программы содействия занятости молодежи. Приглашаем вас заявить о своих успешных проектах и получить заслуженное признание! 🏆 🗓 Дедлайн подачи заявок — до 14 сентября 2026 года. Успейте подать заявку и проявите себя! 💼 #ЦЗНРД #МинтрудРД #Конкурс #ТрудоустройствоМолодежи #Кадры #Молодежь #РаботаДагестан

Вниманию безработных граждан! Трудоустройство в Республике Саха (Якутия) ТЦЗН Гергебильскогорайона информирует граждан о возможности трудоустройства на предприятиях Республики Саха (Якутия). В рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов на 2026 год работодателям предоставляется субсидия на компенсацию затрат по оплате труда работников, прибывших из других субъектов РФ. Расстояние от места постоянной регистрации до места работы должно составлять не менее 50 километров. АО «Сахаэнерго» приглашает специалистов (место работы: п. Саскылах, п. Тикси, п. Зырянка, п. Сангар, п. Депутатский): · Ведущий инженер по АСУ ТП (з/п 130 000 руб.) · Инженер по техническому аудиту систем учета электроэнергии (з/п 74 000 руб.) · Инженер энергосбыта (з/п 84 000 руб.) ·…