Бесплатный вебинар!!! — 28 августа 2026 г. в 07:43:40.061
Бесплатный вебинар!!! Хватит ходить вокруг да около и делать приписки в постах😁 Пора объявлять! 📌 5 сентября, в субботу, в 11:00 МСК встречаемся на моём традиционном большом бесплатном вебинаре: «Главные кадровые изменения 2026» Регистрация открыта. Раз в год у меня стартует Кадрология. И раз в год мы гарантированно встречаемся осенью,ч тобы обсудит всё самое важное, что нам подкидывают законодатели 🤓 Но это НЕ мероприятие из серии: «в законодательстве изменилось 48 пунктов — сейчас я выкачу вам простыню-презентацию и два часа буду ее читать» 😁 Как обычно, я выбираю ключевые точки — то, что реально касается тех, кто работает с кадрами. Причём совершенно неважно, кто вы по должности: — кадровик; — бухгалтер, который ведёт кадры; — юрист; — собственник, который всё это "хозяйство" пока тащит самостоятельно. Мне важно, чтобы после вебинара осталось не ощущение «ну да, законодательство опять поменялось», а понимание: что изменилось → что проверить у себя → что поменять в документах → что конкретно делать дальше. Поэтому традиционно будет много практики. Что разберём 5 сентября: 🔥 Срочные трудовые договоры для МСП С 1 сентября лимит численности увеличивается до 70 человек. Разберём не только новое правило, но и типовые ошибки срочных договоров. 🔥 Неполное рабочее время Теперь на письменную просьбу работника нужно отреагировать за 5 рабочих дней. Заодно посмотрим и на основные ошибки при установлении неполного рабочего времени. 🔥 Сверхурочная работа по новым правилам Переходим к «законному рабству»? 😁 Или больше часов = больше условий? Разложу новые лимиты и правила их применения. 🔥 Испытательный срок Новый запрет для женщин с детьми до 3 лет + старые ошибки, из-за которых установленное испытание потом просто не работает. И отдельно поговорим, почему идея «испытательный срок проще вообще не ставить» — на самом деле - миф. 🔥 Что делать с уже найденными кадровыми ошибками Классика жанра: времени мало, но нужно понять, что нужно исправлять в первую очередь, что — во вторую, а на что вообще можно закрыть глаза. И, конечно, будут ваши любимые чек-листы, шаблоны, методички и готовые формулировки 💪 ⚡️Вебинар бесплатный. Не считая нашего Кадрового Нового года, больше ничего подобного я проводить обычно, увы, не успеваю 🥲. Так что всем максимально быть вживую! Время специально рассчитано. Первое сентября уже пережили, лето уже закончилось, жара не должна так настойчиво манить нас на шашлыки. Жду всех! Два часа работаем по существу, после этого отвечаю на вопросы + презентую Кадрологию 8.0 для тех, кто собирается учиться в этом году. Регистрируйтесь сейчас, забирайте подарок и ставьте себе напоминание. 👉 [РЕГИСТРАЦИЯ НА БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР]