✏ Min и Max, которые можно доплатить работнику за выполнение допобязанностей — 18 июня 2026 г. в 11:20:03.784
✏ Min и Max, которые можно доплатить работнику за выполнение допобязанностей Законодательством не установлены минимальный и максимальный размеры доплаты работнику при временном расширении зон обслуживания, увеличении объема работ, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника. А значит, установить эти пороги вправе сам работодатель. Как отметил Роструд, работодатель имеет право установить порядок определения размера доплаты за дополнительную работу, зафиксировав его в положении об оплате труда. А размер доплат конкретному работнику с учетом содержания и/или объема дополнительной работы устанавливается в допсоглашении к трудовому договору по соглашению между работодателем и работником, которому будут вменены дополнительные обязанности. ℹ Источник: Письмо Роструда от 03.06.2026 N ТЗ/3908-6-1