📝 Какие документы нужны, чтобы получить допвыходные для ухода за ребенком-инвалидом
📝 Какие документы нужны, чтобы получить допвыходные для ухода за ребенком-инвалидом Родители (опекуны, попечители) ребенка-инвалида имеют право на 4 дополнительных выходных дня в месяц. Эти дни работодатель оплачивает полностью, а СФР возмещает все расходы работодателя. Такие допвыходные можно использовать ежемесячно или копить в течение года и брать сразу до 24 дней в согласованные с работодателем даты. Базовые документы, которые нужно предоставить работодателю, чтобы пользоваться допвыходными по уходу за ребенком инвалидом: ▪️ свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка; ▪️ документы, подтверждающие место жительства, пребывания или фактического проживания ребенка. Эти документы предоставляются только один раз. Помимо этого, при каждом обращении за предоставлением допвыходных нужны: ▪️ заявление по специальной форме; ▪️ справка с работы второго родителя - либо о датах использованных допвыходных, либо о том, что он их не брал; ▪️ для новых сотрудников – справка с предыдущей работы о том, сколько допвыходных он успел взять в текущем году. Также необходимо приносить работодателю актуальные: ▪️ справку об установлении инвалидности; ▪️ для опекунов, попечителей – документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом. ℹ Источник: МАХ-канал СФР (информация от 10.09.2026)