🔹 Нужно ли проводить дополнительный медосмотр при переводе работника в другое подразде...
🔹 Нужно ли проводить дополнительный медосмотр при переводе работника в другое подразделение При переводе работника из одного структурного подразделения компании в другое (без расторжения трудового договора), проведение дополнительного медосмотра не требуется, если: ▪️ перечни вредных и/или опасных производственных факторов, воздействующих на работника, и выполняемые им работы не изменились; ▪️ срок очередного периодического осмотра не наступил. ℹ Источник: Письмо Минтруда от 28.09.2026 № 15-2/ООГ-1809
188 просмотров