🔥 Будущее наступило: ККТ доказала переработку сотрудника в суде
🔥 Будущее наступило: ККТ доказала переработку сотрудника в суде Раньше в спорах о переработках всё решалось просто: чей табель, тот и прав. А табель, как известно, всегда чей? Правильно, работодателя. Так работало десятилетиями. Но времена меняются, и теперь у сотрудников появился новый союзник — онлайн-касса. Свежий кейс. Фармацевт подал в суд на работодателя и потребовал оплатить ночные смены, выходные и сверхурочные. Компания сослалась на табель: по нему сотрудник работал строго по графику, никаких переработок. Первая инстанция встала на сторону работодателя. А вот апелляция поступила иначе: запросила у налоговой данные онлайн-кассы. ❗️И что вы думаете? Кассовые смены под логином фармацевта открывались и закрывались в те дни и часы, когда по табелю он вообще не должен был находиться на работе. Компания не смогла доказать, что кассой в это время пользовался кто-то другой. Итог: сотруднику взыскали недоплаченную зарплату, оплату сверхурочных и надбавку за особые климатические условия. Кассация решение поддержала. Почему табель проиграл ККТ? Всё просто: табель составляет работодатель, часто без участия работника, поэтому у судов доверия к нему всё меньше. А данные онлайн-кассы это операции с персональной авторизацией, привязанные к конкретному человеку. Такая связка перевешивает любые «бумажные» аргументы. Любые цифровые следы сотрудника — авторизации в ККТ, СКУДы, корпоративные системы — теперь суды охотно принимают как доказательство. И в спорах о переработках именно они всё чаще становятся ключевыми. Что именно проверить в своих документах и на что обратить внимание бухгалтеру и кадровику уже сейчас, читайте на «Главбухе». 👉🏼 ЧИТАТЬ СТАТЬЮ Ваш Горелкин