❗️Работодатель больше не вправе устанавливать испытательный срок женщине, у которой ест...
❗️Работодатель больше не вправе устанавливать испытательный срок женщине, у которой есть ребенок младше трех лет. Привет, коллеги! Вот с такой новости хочу начать эту неделю, а заодно спросить: как вы думаете, такая мера сделает проще трудоустройство женщин с детьми до трех лет? Или есть вопросики? Вы пока проголосуйте реакциями 👍🏼 - да, конечно станет проще! 👀 - большие сомнения А я пока расскажу обо всех новостях, которые записал в этом выпуске: 🔹 Матерям с детьми до трех лет запретили устанавливать испытательный срок 🔹 Больше малых компаний смогут заключать срочные трудовые договоры 🔹 Нельзя переводить сотрудника на меньшую зарплату без согласия 🔹 За незаконное увольнение компания заплатила 1,5 млн рублей 🔹 Полная нетрудоспособность — основание для увольнения, но не любая инвалидность Смотрите полностью тут >> А я желаю нам всем приятной, продуктивной рабочей недели! 🍀 Ваш Горелкин