✅ 12 августа главный врач Городской детской клинической больницы Ольга Рябухина и начал... — 13 августа 2026 г. в 11:52:57.571
✅ 12 августа главный врач Городской детской клинической больницы Ольга Рябухина и начальник кадровой службы медицинской организации Диана Козина приняли участие в стратегической сессии «Развитие кадрового потенциала системы здравоохранения Чувашской Республики», организованной Центральным НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России. Мероприятие проходило на базе Института усовершенствования врачей. Сессия была открыта министром здравоохранения Чувашской Республики Ларисы Тарасовой. Как отметили в ведомстве, мероприятие стало продолжением многолетнего сотрудничества института с регионом: в 2023 году эксперты ЦНИИОИЗ уже заложили основу для модернизации кадровой политики республики и определили ключевые задачи по привлечению, удержанию и развитию медицинских специалистов. В этот раз разговор продолжился с учетом новых подходов и практик, которые позволяют выстраивать работу с кадрами на всех этапах — от привлечения специалиста до его профессионального развития и формирования кадрового резерва. «Кадровые вопросы крайне важны для руководителя — от них напрямую зависят эффективность работы, стабильность организации и её репутация. Сегодня на сессии мы разобрали вопрос о том, как руководителю системно управлять кадровыми вопросами и рассмотрели ключевые кадровые направления, которые руководителю необходимо держать в фокусе. Это – подбор и найм, адаптация новых сотрудников, наставничество, мотивация и работа с резервом. Городская детская клиническая больница является одной из самых крупных современных медицинских организаций в Чувашской Республике с трехуровневой системой оказания медицинской помощи несовершеннолетним пациентам г. Чебоксары. Главная ценность больницы – это ее сотрудники. В настоящее время в ГДКБ трудится более 1000 медицинских работников. Все цели и задачи достигаются благодаря слаженной работе врачей и среднего медицинского персонала. Укомплектованность врачами в ГДКБ в 2025 году составила более 88%. Для привлечения кадров в медицинской организации проводятся все необходимые мероприятия, в том числе, подготовка специалистов в Институте усовершенствования врачей и целевое обучение студентов-медиков. В текущем году в ГДКБ трудоустроены 5 врачей-педиатров участковых (из них 3 «целевика») и 5 медицинских сестёр (из них 1 «целевик»). Благодаря национальному проекту «Продолжительная и активная жизнь» в республике созданы все возможности реализации мер социальной поддержки молодых специалистов, в том числе – выплата стипендий студентам целевого обучения и ординаторам и компенсационная выплата в 200 тыс. рублей молодым специалистам, которые впервые пришли трудиться в первичное звено и отработали на своем участке один год на условии полного рабочего дня», - отметила главный врач ГДКБ Ольга Рябухина. #МинздравЧувашии #ЛарисаТарасоваМЗЧР #ГДКБ_Чебоксары