Несчастный случай на производстве: меры, принимаемые работодателем, чтобы спасти работ... — 4 сентября 2026 г. в 06:36:58.562
Несчастный случай на производстве: меры, принимаемые работодателем, чтобы спасти работника и не получить штраф Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ставропольском крае Александр Клименко напомнил работодателям о порядке действий при несчастном случае на производстве: "Когда с сотрудником происходит несчастный случай прямо на рабочем месте, чтобы избежать обвинений в сокрытии и действовать в рамках закона, работодатель должен: немедленно организовать первую помощь пострадавшему и, при необходимости, доставить его в медицинскую организацию, принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц. До начала расследования сохранить обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц, а также не ведет к катастрофе, возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, и, в случае невозможности ее сохранения, зафиксировать сложившуюся, проинформировать незамедлительно (в течение суток) о несчастном случае соответствующие органы и организации. Несвоевременное выполнение этой нормы или предоставление искаженной информации подпадает под действие административного правонарушения. Далее создать комиссию по расследованию несчастного случая, провести расследование в установленные законодательством сроки и оформить материалы расследования, выдать один экземпляр акта пострадавшему или его доверенным лицам, направить копии материалов расследования в соответствующие инстанции, зарегистрировать несчастный случай в журнале регистрации несчастных случаев на производстве, а также реализовать мероприятия по устранению причин данного несчастного случая".