Индикатор: отсутствие специальной оценки условий труда
Индикатор: отсутствие специальной оценки условий труда Еще один часто срабатываемый индикатор связан с непроведением работодателем специальной оценки условий труда. Индикатор считается сработавшим, если в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда отсутствует информация о результатах проведения специальной оценки условий труда. Например, сведения о юридическом лице или индивидуальном предпринимателе внесены в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей более 12 месяцев назад, указанное юридическое лицо/индивидуальный предприниматель является страхователем в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации и представляет информацию о 50 и более застрахованных лицах. При этом в течение 12 месяцев работодателем специальная оценка не проведена, что свидетельствует о нарушении законодательства о специальной оценке условий труда. Также индикатор считается сработавшим, если в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда имеется информации о результатах проведения более пяти лет назад специальной оценки условий труда у юридического лица/индивидуального предпринимателя. Индикатор срабатывает, если при ранее проведенной специальной оценке условий труда выявлены рабочие места с вредными или опасными условиями труда. В течение пяти лет на таких рабочих местах работодатель обязан повторно проводить специальную оценку условий труда. В обеих случаях работодателя ждет проверка. Государственные инспекторы труда проверят, на всех ли рабочих местах проведена спецоценка, соблюдены ли сроки и порядок ее проведения, внесены ли результаты в специальную программу. Какие результаты уже проведенных по данному индикатору проверок — рассмотрим чуть ниже.