Индикатор: снижение фонда оплаты труда при отсутствии кадровых изменений
Индикатор: снижение фонда оплаты труда при отсутствии кадровых изменений Про выплату ниже МРОТ поговорили. С оплатой труда связан еще один индикатор. Он связан со снижением фонда оплаты труда, если кадровые изменения при этом отсутствуют. Индикатор срабатывает, если фонд оплаты труда сокращается на 80 процентов и более за квартал у одного работодателя. При этом численность работников остается прежней - не сокращается. Важно!!! Индикатор рассматривается только в отношении работодателей, численность работников которого равняется или превышает 15 работников. Информацию о сработавшем индикаторе предоставляет Социальный фонд России. О чем может свидетельствовать сработка индикатора? Заработная плата не может изменяться просто так. Тем более фонд оплаты труда в целом в организации. Его снижение возможно, например, при сокращении численности: меньше работников — меньше фонд. Если никаких кадровых изменений нет, что заработная плата может только увеличиваться за счет индексации, но никак не снижаться. Следовательно, сработавший индикатор может указывать на незаконное изменение условий трудового договора и ухудшение положения работника в результате уменьшения размера заработной платы. Проверки по данному индикатору могут выявить и устранить данные и другие нарушения. Рассмотрим результаты проверок подробнее.