Фундамент кадрового потенциала — 17 июня 2026 г. в 06:15:34.326
Фундамент кадрового потенциала Сегодня Главное управление Федеральной службы судебных приставов по Омской области чествует знаменательную дату: 75-летний юбилей Любови Фроловны Фирстовой. Более четверти века она посвятила кадровой работе в системе юстиции, став одним из ключевых архитекторов профессионального становления регионального ведомства. Сегодня её труд признают коллеги, ученики и руководство ведомства, отмечая системный вклад в формирование устойчивой, компетентной и преданной делу команды судебных приставов. Карьерный путь Любови Фроловны в органах юстиции насчитывает свыше 30 лет. Его начало пришлось на работу в отделе юстиции Омского облисполкома, а основной этап профессионального становления прошёл в период реформирования правоохранительной системы, когда Федеральная служба судебных приставов обрела статус самостоятельной федеральной структуры. В те годы перед кадровиками стояла сложная задача: не просто укомплектовать штат, а с нуля выстроить прозрачную систему отбора, воспитания и продвижения специалистов, способных работать в условиях высокой правовой ответственности. Именно под непосредственным руководством Любови Фирстовой в Главном управлении внедрён регламентированный порядок отбора на должности государственной гражданской службы. Она стала инициатором введения обязательного квалификационного экзамена для претендентов, что позволило повысить порог профессиональных требований, отсеять случайных кандидатов и сформировать устойчивый резерв руководителей и узкопрофильных специалистов. Результат отразился на всей деятельности территориальных отделов: качественный состав сотрудников заметно вырос, текучесть кадров сократилась, а эффективность исполнения судебных актов повысилась. Сегодня многие специалисты, прошедшие её школу, занимают ответственные посты в Омске и Москве. Коллеги характеризуют Любовь Фроловну как кадрового руководителя с редким сочетанием аналитического мышления и глубокой человеческой интуиции. Она видела потенциал, учитывала не только формальные компетенции, но и личностные качества, мотивацию и готовность к работе в условиях стресса. Её подход всегда строился на принципах справедливости, преемственности и уважения к каждому поколению сотрудников, что позволило сохранить в коллективе атмосферу доверия и профессиональной солидарности. Даже после выхода на заслуженный отдых по достижении предельного возраста Любовь Фроловна не утратила связи с региональным ведомством. Она входит в состав Общественного совета при ГУФССП России по Омской области, регулярно выступает членом жюри Всероссийского фестиваля-конкурса «Хрустальные звёздочки», и на конкурсах детского творчества. «С Любовью Фроловной мы общаемся как с наставником и близким человеком. Она всегда на связи, готова помочь советом в профессиональных и личных вопросах, а её присутствие на юбилеях и днях рождениях сотрудников отдела кадров давно стало доброй традицией», — отмечает заместитель начальника отдела государственной службы и кадров Марина Соловьёва.