ЭТО ОЧЕНЬ НЕПРИЯТНО ПРИЗНАВАТЬ и более того - об этом не принято говорить вслух. — 3 июня 2026 г. в 17:08:39.541
ЭТО ОЧЕНЬ НЕПРИЯТНО ПРИЗНАВАТЬ и более того - об этом не принято говорить вслух. Когда ты много работаешь, много учишься, много вкладываешь в своё дело. Однако, тебя не видят, к тебе не идут, тебя не покупают. 👉А выбирают других! И не тех, что сильнее нас… А тех, кто слабее. Зато громче и заметнее нас. И они получают то, что хотелось бы получить нам: их приглашают выступать, их рекомендуют, им доверяют проекты, у них покупают, их замечают. А ты смотришь и не понимаешь: «Как? Я ведь знаю больше… у меня больше опыта. Я глубже разбираюсь в теме. Я дольше этим занимаюсь. Но почему тогда снова он?» 💔Я понимаю, что об этом не принято говорить (некрасиво же, так нехорошо думать - завидуешь?!) и даже больно в этом самому признаться («Ну нет, я не такая, что вы!») 🔴Но я уверена, что почти каждый хотя бы раз сталкивался с этим чувством. После конференции. После назначения коллеги на новую должность. После чужого выступления. После очередного успешного проекта. 💬Когда внутри появляется очень неудобная мысль: «Я бы сделал лучше!» И часто это… правда. Иногда человек действительно сильнее, глубже, опытнее. 👉Однако… есть честное однако: мир устроен немного иначе, чем нам хотелось бы. Он не видит всё, что находится внутри. Не видит ваш потенциал. Не видит ваши мысли. Не видит ваш опыт, если о нём никто не знает. Не видит идеи, которые вы оставили при себе. Не видит проекты, которые вы так и не показали. Мир вообще редко оценивает внутреннего гения! Он оценивает то, что смог увидеть и что услышал. То, что оказалось в поле зрения = что стало заметным. И именно поэтому иногда возможности получают не самые сильные, а самые видимые. И это одна из самых болезненных вещей для умных людей и сильных экспертов (я лично знаю таких множество!) ❌Потому что очень хочется верить: если я действительно хорош - однажды это заметят сами. Без необходимости рассказывать о себе. Без публичности, проявленности. Как-то там само собой всё придет и волшебным образом изменится. Ан-нет! ✅И дело здесь не в том, что кто-то лучше, кто-то хуже, кому-то дано, а кому-то нет. Очень часто дело в том, что одного человека увидели. А другого - нет. ❓Наверняка, вы ведь сталкивались с ситуациями, когда человек с меньшим опытом получал больше возможностей просто потому, что был заметнее?