HR-ДИЛЕММА — 6 августа 2026 г. в 17:49:50.619
HR-ДИЛЕММА Коллеги, новая задача «на подумать». Представьте ситуацию: в компании есть HR, который активно использует искусственный интеллект. Благодаря этому он выполняет задачи в два раза быстрее коллег: пишет вакансии, готовит презентации, анализирует данные, создает документы. В итоге он освобождает себе несколько часов в день, но руководство замечает это и начинает давать ему еще больше задач. Коллеги тоже недовольны: — «Слишком умный нашелся». — «Теперь из-за него и от нас будут ждать такой же скорости». — «ИИ — это нечестное преимущество». #HRкейс Как бы вы поступили на месте HR? 1. Продолжать работать молча и не рассказывать, что использует ИИ. 2. Открыто показать руководству и команде свои инструменты. 3. Договориться, чтобы освободившееся время шло не на увеличение объема работы, а на более стратегические задачи. 4. Напишу свое мнение в комментариях Пишите цифру или свое мнение👇