ВСЕМ HR ОБЯЗАТЕЛЬНО К ПРОЧТЕНИЮ
ВСЕМ HR ОБЯЗАТЕЛЬНО К ПРОЧТЕНИЮ В тему к вчерашнему посту про ошибки менеджера: то, что точно должен уметь HR - считать цифры, сводить аналитику и принимать решения, основываясь на них. Иначе как вы будеье помогать бизнесу развиваться через людей? Да и коллеги с руководством не будут считаться с вашим мнением. Вам главное знать принципы, формулы и основные инструменты. Всё, ничего сложного, и благодарность босса вам в подарок) Сейчас открываем анкету предзаписи на один из наших флагманов про цифры в HR. Запись на поток пока не открываем, но самые низкие цены будут у тех, кто заполнит пару строк о себе😉 БЕГУ ЗАПОЛНЯТЬ
318 просмотров