Оксана Молодикова, директор по персоналу «Щекиноазот», привела на обучение «ИИ для HR» ...
Оксана Молодикова, директор по персоналу «Щекиноазот», привела на обучение «ИИ для HR» команду, изменив их мышление Важное изменение мышления: сотрудники стали больше предлагать идеи, искать возможность сделать результат более значимым. А дальше, конечно, появились очень конкретные вещи. Отчёт по движению персонала теперь команда собирает примерно за 30 минут. Отчёт по 200 KPI превратили в две страницы с самой важной информацией. В общем команда прокачалась с разных сторон. И радует, что обучение, которое, казалось бы, не направлено на мышление, все равно его меняет. А полезные ИИ-инструменты прилагаются. Сегодня второй день веба, и если вы тоже хотите изменить свое мышление и сделать так, чтобы вас слышал начальник - вам к нам👇 РЕГИСТРАЦИЯ