Открываем заметки и записываем: на что работодатели будут обращать внимание в 2026. — 4 февраля 2026 г. в 17:37:09.643
Открываем заметки и записываем: на что работодатели будут обращать внимание в 2026. В Сетке по хештегу #трендывнайме2026 эксперты российских компаний поделились, какие тренды на рынке труда продолжат набирать обороты: 1️⃣ Навык работы с ИИ — теперь база Умение писать запросы и ставить задачи в нейросетях перестаёт быть конкурентным преимуществом среди кандидатов на вакансию. В 2026 навык окончательно станет базовым рабочим инструментом. 2️⃣ Рынку труда нужны партнёры, а не исполнители Бизнес ищет специалистов, которые могут без долгой адаптации включиться в работу и принести результат. Работодатели хотят ответственных, вовлечённых и проактивных сотрудников. 3️⃣ Привычный формат собеседований меняется Формальные пробежки по резюме и опыту заменяют личные встречи с оценкой мышления и поведения в нестандартных ситуация. ИИ на собеседованиях тоже начинают использовать, но только для общения на финальных этапах отбора. И ещё наблюдение из Сетки, но уже о соискателях: кандидаты всё больше ценят эмпатию и уважение к своему времени. ❤️, если для вас тоже честный и внимательный рекрутер — грин-флаг