По данным hh.ru, более 60% работодателей оценивают кандидатов по навыкам. — 2 июля 2026 г. в 12:16:55.817
По данным hh.ru, более 60% работодателей оценивают кандидатов по навыкам. Это хорошая новость для тех, кто только начинает карьеру: отсутствие опыта не всегда становится главным критерием при найме. Мы изучили вакансии для начинающих специалистов и выяснили, где работодатели чаще всего готовы брать новичков. Больше всего таких вакансий открыто: — в продажах и обслуживании клиентов — среди рабочего персонала — в логистике — в сфере домашнего и обслуживающего персонала — в розничной торговле Чаще всего без опыта предлагают позиции продавца-консультанта, курьера, менеджера по работе с клиентами, разнорабочего и комплектовщика. Зарплатные предложения на старте различаются в зависимости от сферы: например, в продажах работодатели предлагают от 40 тыс. рублей, а в логистике и среди рабочего персонала верхняя граница может превышать 160 тыс. рублей. Среди самых востребованных навыков для начинающих специалистов — работа в команде, деловое общение, грамотная речь, клиентоориентированность, активные продажи и телефонные переговоры. То есть работодатели ищут не только тех, у кого уже есть опыт, но и тех, кто умеет общаться с людьми, работать в команде и готов быстро осваивать новые задачи.