Как повседневные управленческие действия формируют ответственность, самостоятельность и... — 8 сентября 2026 г. в 07:10:02.566
Как повседневные управленческие действия формируют ответственность, самостоятельность и инициативу команды, позволяя руководителю выйти из операционки. Мы часто объясняем сложности с командой внешними причинами: «люди стали другими», «поколение не то», «кризис». Но есть фактор, который остаётся в зоне влияния руководителя — его собственные управленческие привычки. Как мы ставим задачи, контролируем, реагируем на ошибки и принимаем решения — постепенно формирует правила работы команды: где люди берут ответственность, а где ждут руководителя. На вебинаре 10 сентября разберём вместе с Ольгой Деевой, бизнес-тренером и командным коучем, матрицу директивного и поддерживающего поведения, чтобы увидеть: — какие привычки развивают самостоятельность, а какие создают зависимость; — что удерживает руководителя в операционке; — как сочетать требовательность и поддержку. Тема вебинара: «Управленческие привычки: какую команду вы создаёте каждый день» Один инструмент, 1 час практической работы и возможность посмотреть на собственный стиль управления со стороны. Регистрируйтесь сейчас. Напомним за час до начала. ↘️ Открытый вебинар, регистрация бесплатна. 10 СЕНТЯБРЯ (ЧТ) в 17:00 (МСК). spevents.timepad.ru/event/4181584